内蒙古新华发行集团形象大使评选方案

2018-05-25 18:09 来源: 本站 字号:

     为进一步深化企业文化建设,树立良好的外部形象,多方位、多层级宣传推介新华品牌,扩大集团的知名度、美誉度和影响力,经集团党委研究决定,举办形象大使评选活动。


一、评选原则


评选必须遵循民主、公开、公正、平等、竞争、择优的原则。


二、评选岗位


集团形象大使2名,其中男女各1,任期三年。(享受集团公司主管待遇)


三、岗位职能


1.展示集团文明风貌,传播集团正能量,树立企业良好形象。


2.弘扬企业核心价值观,引领时代风尚,促进集团和谐稳定发展。


3.发挥示范带动作用,彰显、促进、繁荣企业文化,推进集团精神文明建设。


四、评选范围及条件


(一)评选范围


1.集团内部员工。


2.岗位报名人数达到2人以上,方可组织评选。


(二)评选条件


1.内蒙古新华发行集团(集团公司及各成员企业)店龄1年以上、40周岁以下员工,热爱新华事业。


2.具有全局意识和大局观念。


3.大学本科及以上学历。


4.身体健康、五官端正,具有较好的形象气质。


5.普通话标准。


6.具有较强的综合素质,一定的写作能力和良好的交流沟通能力。


四、实施步骤及时间安排


1.宣传动员、组织报名、资格审查阶段


1)各部室、各成员企业要做好传达、动员工作,确保符合条件人员都有参加评选的机会。


2)参加公开评选人员须经应经所在单位同意后,按要求填写《集团形象大使申请表》。


3)报名时间:2018524日至531日。


4)资格审查:考核领导小组按照评选上岗的条件,对报名人员进行资格审查。


2.评选时间(另行通知)


3.现场竞聘流程


1)笔试(占总分值的30%


2)演讲答辩(占总分值的50%


评选人员进行演讲答辩。测评考核小组以百分制标准评分:责任感与进取心(20分),工作设想及新思路(10分),应变能力(20分),语言文字表达能力(20分),仪表举止(30分)。


3)形象展示(占总分值的20%


4.报批、考核阶段


考核领导小组根据评选演讲答辩分值、综合测评及一贯表现确定候选人,报批集团党委会同意后,由集团工会(视情况或亲自考核或委托所在成员企业进行考核)考核,考核结果经集团党委会通过后公示。


5.公示阶段


对聘用人员在一定范围内进行公示。


、其他


请竞聘人员于2018531前将《集团形象大使申请表》以电子邮件(扫描件)的方式报至集团工会。


联系人:于 联系电话:0471-4921686


邮箱:nmgtsfx@126.com




附件:《集团形象大使申请表》




                                                      2018524

 


集团形象大使申请表